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每个企业都有属于自己的文化，企业文化是通过长期发展而慢慢演化而来的。通过企业文化培训可以帮助员工树立与企业共同的价值观、符合企业的行为思想。
今年亘泰集团上半年的企业文化培训，于2019年6月28日如期开展，共有11位员工受邀参与了此次培训，主要集中在集团本部、工作近半年的新员工。
培训伊始，人力资源部经理通过一个“握手测试”游戏将11位培训员工分为两个小组，并让两组队员各自取了队名。
随后她通过文字和视频结合的方式，生动地和培训员工们分享了集团宗旨、核心价值观以及质文化，并结合企业大事记和优秀老员工的事迹，全面地向新员工展现了亘泰的企业文化。
培训期间还加入了一些互动环节，让培训员工们积极发言，分享自己的经历和感受，通过这种互动的方式，不仅让新员工们对此次培训会有了自己的思考，也让他们对亘泰集团的企业文化有了更深入的了解。在整场培训会上，新员工们认真倾听、细致观察、踊跃发言，展示了善思、主动、自信的新生代员工风采。
最后，一个小游戏“画出你心中的亘泰”为整场培训会画上了圆满的句号。大家拿起五颜六色的画笔，在纸上画出了自己对亘泰集团的印象。
通过这次企业文化培训，我们期望能提升员工的归属感，增强企业的凝聚力，构建和谐企业，达到企业和员工双赢！
